Jak pogodzić się z niekochanej pracy?

Jest bardzo ważne, aby znaleźć pracę, którą kochasz, ale praca i szczęście nie zawsze pasuje, zwykle mają dużo czasu na eksperymenty. Nawet po znalezieniu odpowiedniej pracy, nikt nie może zagwarantować, że sytuacja nie okaże się w przyszłości przeciwko tobie.

Kiedy jesteś zaangażowany w coś, co nie podoba, masz dwie opcje. Można zmienić lub przemyśleć sytuację, aby z niego korzystać. Często brakuje motywacji lub okoliczności nie pozwalają po prostu rzucić wszystko i zacząć od nowa. A przy okazji, aby zrezygnować - nie jest najlepszym pierwszym krokiem do zmiany w życiu.

Powodem do prowadzenia działalności gospodarczej może być niekochany ogromny kredyt, małe dzieci nieszczęśliwe rozwód i wszelkich innych okoliczności o milion. W zasadzie, to jest normalne. Ale to też nie znaczy, że należy zrezygnować i przekształcić nieświadomych zombie.

Reread cytat nieznanego autora na górze. Nawet gdy życie nie pozostawia wyboru dla nas, mamy okazję, aby zakończyć z korzyścią dla naszego doświadczenia. Jeśli Viktor Frankl, autor książki "Człowiek w poszukiwaniu sensu”, patrzog aby odnaleźć sens w latach spędzonych w obozie, możemy dokładnie znaleźć dobro w niekochanej pracy.

Jedenaście kroki ku pojednaniu

Porozmawiaj z szefem

Należy omówić z głównych zmian obciążenia lub rodzaju pracy, którą aktualnie robi. Czy jesteś przytłoczony lub trochę zajęty, to szef powinien zrozumieć, że nigdy nie będą tak wydajne, jak podczas wykonywania pracy bez wstrętu. Ta rozmowa może być dobrym początkiem na zmianę. Twoim celem w tym przypadku - aby zaproponować rozwiązanie, które jest nie tylko lepiej dla Ciebie, ale również pracować dla zespołu i firmy.

Redefine krąg osób, z którymi robisz projektów

Nawet jeśli nie mają negatywny stosunek do współpracowników, małe przetasowanie w dziale można odświeżyć obraz sytuacji. Dla przyszłych projektów, decyduje z kim byłoby wygodne do pracy i interakcji, omówić swoje propozycje z zarządzaniem. Można zwrócić się do pracowników, aby być bardziej dostosowane do swoich inicjatyw i propozycji i tym samym obietnicy z ich strony. Innym rozwiązaniem byłoby zaangażowanie konsultantów zewnętrznych, które mogą być łączone w celu wykonywania pracy. Należy korzystać z obu metod, aby pomóc poprawić rutynowe i nudne prace.

Jeśli już wiesz, ludzie, z którymi chcesz pracować, szukać możliwości wzmocnienia tych więzi i współpracy z nimi. Poproś, aby pomóc w wykonywaniu obowiązków i realizacji projektów, oferują swoją pomoc. Jeśli masz jakieś dostawców i klientów, które rozwinęły się szczególnie dobre stosunki, traktować je ostrożnie, aby wzmacniać i rozwijać je.

Przeprowadzka do innego zespołu lub działu

Jeśli nic nie można zrobić w ich jednostce, myśleć o przeprowadzce do innego działu w firmie. Pomyśl o tym, jak można tam być pomocne, jakie są plusy i minusy ruchu oczekiwano. I znowu, odnoszą się do propozycji.

znaleźć przyjaciela

Niezależnie od tego, czy pozostać w obecnym zespole, lub udać się do innego, zawsze potrzebuje sojusznika, towarzyszu, z którymi można „wypuszczać parę”. Nie wszyscy z was powie do swojego szefa, ale kolega, mentor i bliski przyjaciel w twojej lub inny dział - całkowicie. Starannie wybrać: ten człowiek powinien być jeden, któremu można zaufać. Mówiąc mu o swoich obawach i wątpliwościach, należy wiedzieć, że rozmowa nie zostaną upublicznione.

Wideo: strzały z dobrej pracy - iść nigdzie i rozpoczęcie działalności gospodarczej | LiveCast24

Organizować swój wolny czas

Wielu z nas nie wie, jak zorganizować wolny czas, chociaż jest to bardzo ważne, aby spędzić go z korzyścią dla regeneracji sił. Spędź go z ludźmi, na których Ci zależy, spróbuj zaplanować wakacje, upewnij się wyspać. Uczestniczyć w działaniach, które pobudza was i odciągnąć od pracy: dance, warsztaty teatralne, sierot i bezdomnych psów i tak dalej ..

Nie zaniedbuj dietę i kondycję

Nierównowaga w diecie sprawia nam ospały i drażliwy, wzmacniając żadnych negatywnych uczuć może mamy do pracy. Jedzenia właściwie i regularne ćwiczenia, podnosimy ton i nastrój. Możesz być zaskoczony, jak zmiany te przyczynią się do bardziej pozytywnego nastawienia do pracy.

prawidłowe harmonogram

Jeśli praca jest irytujące ty który zapobiega uprawiania sportu lub nie uprawnia provedyvat rodzicom czas, nie nosić go do siebie. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą na temat ewentualnego dostosowania godzin pracy. Na przykład, aby mieć czas na porannym treningu można rozpocząć pracę trochę później i zakończyć go także później. Dziś, coraz więcej organizacji zmierzają do elastycznego harmonogramu pracy, zwiększając tym samym wydajność swoich pracowników.

Dbać o wnętrze

Jeśli spędzamy co najmniej osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu, siedzi w pustym pokoju i nudny, nie jest zaskakujące, że czujemy się w pracy, jak więzienie. Personalizować workplace zdjęcia rodziny i przyjaciół, ulubione dekoracje, kwiaty w doniczkach. Jeśli krzesło jest niewygodne lub nieprawidłowa wysokość, przynieść poduszkę do pracy. Zrobić wszystko, aby w miejscu pracy był wygodny pobyt i pracę.

Film: Jak uciec od znienawidzonej pracy. Radislav Gandapas

utrzymać porządek

Nieporządek poważnie demoralizujące. Złóż zamówienie w dokumentach i folderach w komputerze stacjonarnym. Sprawdzić i pobierz podręczny organizer. Demontować swój adres email i robić to regularnie. Kiedy umieścić rzeczy, będzie bardziej przyjemne i łatwiejsze do wykonania swojej pracy.

Wideo: Jak pozbyć się znienawidzonego pracy [jak wybrać pracę i pracować w przyjemności]

Bądź świadomy i nie zapomnij co pracujesz

Nie można być absolutnie zadowoleni z codziennej pracy, ale to nie znaczy, że to nie ma sensu. Bez względu na sytuację, tam jest zawsze coś, dla której pracują. Może to być potrzeba dodatkowych wydatków na rosnącej rodziny lub potrzebujesz ubezpieczenia medycznego, które zapewnia pracodawca, lub swój dom pod hipotekę. W każdym razie najważniejsze jest to, że działa, można zapewnić dobrobyt swoich bliskich i ludzi. Może to zrobić jałmużnę? Następnie krąg osób, które potrzebują swoją pracę, jest znacznie szerszy.

Naukowcy odkryli, że przezwyciężenie problemów i cierpliwości ze względu na high-end może być dobre narzędzia do radzenia sobie ze stresem. Pomyśl o tym i zapisz wszystkie powody do pozostania w pracy, są dla Ciebie ważne, spróbuj estetycznie zorganizować tę listę. W tych dniach, kiedy są atakowane przez depresję, żeby go sprawdzić.

Wartość i rozwijać swoje najlepsze cechy

Nie zapomnij o tych cennych zalet, takich jak uczciwość, kreatywność, współczucia i wdzięczności. Użyj najlepszą rękę, aby wypełnić swoje życie z większego znaczenia.

Spróbuj i niekochana pracy, aby inspirować i zachęcać tych wokół ciebie. Na przykład, jeśli jeden z najlepszych cech - dobroci, może okazać się to w pracy. Przynieść kolega nagle dzielić się kawy lub domowe ciasta z kolegami. Dzięki temu poczujesz zadowolenie i niezadowolenie ze swojej wewnętrznej pracy zacznie zanikać.

I nienawidził pracy może prowadzić do godnej, tolerancyjny, a nawet ulubionych. Jak poinformowała Dale Carnegie, nauczyć się robić lemoniadę z cytryny, a życie może wydawać się „smaczne”.