Organizacja współpracy policjantów
Wideo: 11 efektywna praca w grupie. Praca zespołowa
Dla myśliwego, jak Francuz, który utrzymuje tradycję kształcenia pies setter dla usług należących do grupy, w tej sprawie trudno jest powiedzieć nowe informacje. Ale człowiek, który chce trenować grupie psów myśliwskich, który pracował sam, trzeba będzie pewien zbiór wiedzy. psy pracy grupowej w rosyjskiej tradycji został niezasłużenie zapomniane, pomimo faktu, że jest to grupa w przeciwieństwie do polowania indywidualne polowanie najbardziej produktywny i zabawny.
Estetyczna jakość połowach ochenslozhno opisać słowami, ale obiektywna korzyść jest oczywista, gdy wskaźnik staje się szlak, aby pomóc jej prihoditvtoraya psa lub wziąć przypadek „push” trofeum od schronów.
Młody pies jest bardziej podatna do pracy dydaktycznej w grupie, a nie rozgrywający, który ma kilka razy pracował w polu. Psy, które pracowały w polu, trudny okres adaptacji do nowych warunków. Ale seter, praca w grupach do pojedynczego wyszukiwania dopasowuje wysiłku. Nuzhnoosoznavat że trudności nie może wynikać jedynie z układem nastawczym, slozhnostipodsteregayut i samego człowieka, bo jeśli nie ma doświadczenia z polowania z gruppoysobak, będzie musiał poluchitsnorovku. Charakter zwierzęcia na liście kłopotów nie jest ostatnim.
Na przykład, jeśli seter charakteryzuje zazdrości, to budetstaratsya grę przechwytują swoim partnerem, zapobiegając; z powodu dumy pies mozhetotkazatsya pracy w grupie, tak że nikt nie ma wrażenia, że onapodchinyaetsya czyjąś władzę. Ale jeśli pies jest nadal egoistyczne, to budetignorirovat stanowisko partnera, wierząc, że jest niegodny jej vnimaniya.Izbavitsya takiego szkolenia zachowanie psa tylko pomoże. Ponadto szkolenie będzie ona ustalić właściwy model odpowiedzi.
Najczęstszym sposobem oddziaływania na schitaetsyaigra psa psów hodowlanych, młody seter na ten umieszczony jest w obciążeniu grupowego uzhehorosho zwierząt.
Metoda ta działa następująco: początkujący w miejscu vremyasvoego pobliżu psów doświadczalnych, obserwując, jak one działają i chwila vopredelenny zaczyna zdawać sobie sprawę z zasad pracy grupowej. Kakpravilo, zaczyna zdawać sobie sprawę, gdy gra wykrywa zapach, ale to jest self-marginalizacji otgruppy i aktywny udział w polowaniu nie zaakceptować i pomóc pies wydobywa drugdruga grę.
Wideo: Iwanow OM Organizacja pracy grupowej w klasie iw pozaszkolnych
Dobry wynik można osiągnąć, jeżeli właściciel budetkontrolirovat zachowanie upartego psa. W tym przypadku, kotorayarabotaet pies w parach, na polowanie, a następnie przeszkolony pies nabechevke obok gospodarza. Doświadczony pies po zrobieniu kiwać do niego, nie prietom pozwolić jej wnieść do gry, w tej chwili jest sobakuotpuskayut uczenia się i daje komendę „fetch”. Ten przymus pomagając jej pokazyvaetpotentsial zdarzeń, które występują podczas pracy w parach, a ponadto przyczyni się do rozwijania nawyku niego.
Przyzwyczajanie młodego psa do polowania grupy, trzeba być gotovymk pewne trudności, które pojawiają się zawsze, ale to nie stoitzabyvat rozwagi. Bądź cierpliwy, porzucając uprezhdayuschihnakazany, odmawiając uprzedzając wybryków zakazuje wkrótce mozhnouvidet pozytywne.
Wideo: Mistrz Program organizacja pracy grupowej (moderator, Moderator, mediator)
Jeśli pies nie widzi partnera w szafie i prodolzhaetdvizhenie, nie trzeba reagować na to, przynajmniej dopóki wskaźnik neproydet ostatniego partnera lub dopóki strona nie zboczenie. Po otwartej nepodchineniyaneobhodimo dać polecenie, a następnie mieć wpływ fizycznej. Fizicheskoevozdeystvie może leżeć w desce rozdzielczej z sznurka, który jest dołączony kosheyniku lub rzęsy. Motywowane w ten sposób pies będzie w sleduyuschiyraz uwagi do zachowania starszego partnera.
Ścisłe przestrzeganie tej zasady niekoniecznie dlatego chtoesli karać psa przed popełnieniem przestępstwa, da wynik negatywny, w końcu, zamiast uczyć posłuszeństwa zwierzę nabędzie boi się psa, który stoi w szafie. Negatywne wyniki mogą manifestować błędy vpopytke uruchamiane w momencie, gdy wskaźnik ogłoszeniu wyników rack naparnika.Polozhitelnyh jest realny do osiągnięcia w krótkim promezhutokvremeni. Będzie to wymagało spokojną atmosferę, a to wystarczyło, aby ohotnichihugodyah grę.
Hunter zadaniem jest stworzenie środowiska biznesowego, który usunie nadmierną pobudliwość niedoświadczonych zwierzęcia, ponieważ vozbudimostmozhet prowadzić do konkurencji.
Jeśli napięcie jest nieobecny, gdy niedoświadczony sobakasrazu zwrócić uwagę na stojaku doświadczonego partnera. Jeśli niedoświadczonych sobakipoyavilas zainteresowania, to możemy powiedzieć, że psy to pierwszy krok ksotrudnichestvu między nimi została już wykonana. Dalszy rozwój -molodaya pies musi odebrać ptaka. Kolejnym etapem szkolenia - młodych sobakane podnosi grę po doświadczony pies zaczął łamać obuchaemoezhivotnoe powinien zatrzymać po kilku krokach.
Wideo: Organizacja pracy grupowej na lokalnym Projektu MS 2010
Przyzwyczajenie się do grupy polowanie kończy wspólną podichi myśliwski. Przeszkolony wskaźnik staje się stojak lub za kolegą zanimaetmesto, z wyjątkiem w tym przypadku, że sytuacja ta będzie wyrazem eepodchineniya. Gdy to nastąpi przecięcie kolei zaczyna zwiększać przejrzystość rabotyzhivotnyh proportsionalnopriobretennomu ich doświadczenia.
Terier Pars
Hodowle w Barnauł
Psów myśliwskich kaczki
Wyżły
Seter angielski pies myśliwski
Podstawowe wymagania dotyczące seter na polowanie
Edukacja i szkolenie psów myśliwskich
Pierwsze kroki z młodej seter
Seter irlandzki
Mały myunsterlender
Rosyjski Hound: Pielęgnacja
Wymagane cechy dobrego gundog
Zalety policjanci rockową drathaar
Jazda na kucyku w grupie
Szkolenia i nataska policjanci
Gordon Setter
Gliniarze Nataska z przepiórczym wabik
Gordon Setter: szkolenie
Polowanie na dzika z yagdtererom
Polowanie z policjantów na górskich gry
Zając polowania z gundog